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招聘信息
发布时间:2019-11-11 12:49 浏览次数:
在招职位: 联系电话:13733513302 027-61661366
销售经理:
1、负责旅游产品的市场对接工作;
2、根据景区年度经营目标,制订景区市场营销计划,并带领团队完成目标。
3、建立和拓展营销渠道,与旅行社及各种社会团队建立互惠互利的合作关系,不断提升景区市场影响力;
4、组建营销队伍,加强培训和指导,不断提升销售人员业务技能;
5、对市场进行信息的收集、分析,为旅游产品提供支持。负责制定从属人员工作任务,并分配任务到人。
6、负责本部门员工的业务开展,日常工作管理与职务技能培训与指导;
1、负责公司旅游产品线上平台的日常运营,制定合理的运营计划,并保证顺利完成;
2、针对旅游线上产品特征,策划并执行相应活动 ;
3、负责公司旅游产品在主营网站的上架和维护工作;
4、负责旅游产品日常运营、动态发布,数据分析及时发现问题并提出优化方案;
5、熟悉网络文化,对新兴的营销工具具有持续研究的兴趣;
6、有较强的数据分析能力;
7、负责与相关旅游平台线上客服工作人员的对接,有良好的沟通能力和公关能力。
酒店前台:
1、接受酒店主管的督导,直接向酒店主管负责。
2、及时确认酒店住宿实际情况,做好入住客人的接待工作。
3、随时为客人提供接待、咨询及结账服务。
4、按规定为客人办理入住或离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续。
5、处理下达的预订单,并根据预订单,提前做好排房工作。
6、按规定填写、录入并统计入住散客及团队结账单。
7、做好每天的账目记录,及时到财务室交账。
任职要求:
1、具有酒店前台工作经验者优先,形象气质佳。
酒店大堂经理:
1.全面负责酒店内部所有工作。
2.建立健全酒店管理组织系统。
3.定期检查各部门工作,及时处理问题。
4.培养人才,指导各部门工作,提高酒店整体质量和员工服务意识。
5.完成上级领导布置的其他任务。
游客中心管理:
1、熟悉景区线路及景点。
2、能生动介绍景区文化及景点
3. 网络订单、团队订单取票
任职要求:
1、年龄20周岁以上,专业不限;
2、热爱旅游事业,有责任心,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳;
3、身体健康,五官端正,性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;
旅游计调:
1、负责景区各地区代理的关系维护及沟通
2、负责景区旅游项目及活动的通知及安排
3、负责景区团队计划的接收及各部门的下发,组织协调
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
5、负责景区游客咨询的解答和游客投诉的处理
6、协助领导完成营销任务
7、完成领导交付的其他工作
任职要求:
1、能熟练操作电脑等办公软件,熟悉网络工作;
2、工作态度积极,执行力强。
3、旅游相关专业优先